Concevoir des espaces de bureau neuro-inclusifs afin de favoriser le bien-être et la productivité
Concevoir des espaces de bureau neuro-inclusifs afin de favoriser le bien-être et la productivité
À mesure que nous continuons à explorer les principes du design neuro-inclusif dans différents secteurs, il est important d'examiner comment les environnements de bureaux peuvent mieux répondre aux besoins des employés neurodivergents.
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Les bureaux sont des centres d'innovation, de collaboration et de travail, mais ils présentent souvent des défis sur le plan sensoriel, qu'il s'agisse de bruit excessif, d'éblouissement, de couleurs trop vives ou d'un manque de clarté dans la signalisation. En intégrant des stratégies de design neuro-inclusif, les lieux de travail peuvent devenir plus accueillants, plus productifs et plus résilients, devenant alors plus profitable à tous les employés.
Zonage sensoriel pour des espaces de travail neuro-inclusifs
Une stratégie clé pour la création d'un bureau neuro-inclusif réside dans le zonage sensoriel, qui consiste à créer des zones distinctes adaptées aux différents styles de travail et aux préférences sensorielles. Cette approche tient compte du fait que chaque employé s'épanouit dans des conditions différentes et que les environnements uniformes sont souvent moins efficaces.
- Zones de productivité : Les couleurs douces, les surfaces blanc cassé pour réduire l'éblouissement et les matériaux insonorisants contribuent à maintenir une atmosphère plus calme. Un éclairage réglable et des tons discrets aident les personnes présentant des troubles sensoriels à rester concentrées et à se sentir à l'aise.
- Zones de détente : L'intégration d'éléments naturels, de sièges confortables et d'un éclairage d'ambiance offrent aux employés un endroit où ils peuvent décompresser. Les couleurs neutres et chaudes favorisent le calme, tandis que les textures et les motifs discrets contribuent à la relaxation et au bien-être général.
- Zones de collaboration : De petits espaces clos, dotés de sièges confortables et d'un éclairage plus chaleureux, offrent un environnement propice au travail d'équipe et à l'échange d'idées. Des teintes terreuses ou des accents de couleur subtils distinguent ces zones sans perturber la cohésion du design.
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Stow Brothers Hackney bureau par Studio Milne | Photo par Alexandria Hall Photography
Zonage des couleurs grâce à des effets de pigmentation
En s'appuyant sur le concept de zonage sensoriel, le zonage des couleurs permet de clarifier davantage la fonction et le caractère des différentes zones. Les tons fondamentaux tels que F1192 Porcelana, F7603 Bio Oak, F4971 Natural Grey Felt et F2297 Terril servent d'éléments de base, et constituent un cadre stable pour l'intérieur.
Sur cette base, F8241 Earthenware, F8857 Just Gold, F8796 Algae et F6903 Cassis peuvent être utilisées pour introduire des variations ciblées. Ces couleurs pigmentées peuvent apparaître sous forme de blocs sur les murs, de petites touches sur le mobilier ou être intégrées dans des éléments de signalisation, afin que le bureau soit à la fois attrayant sur le plan visuel et cohérent sur le plan sensoriel :
- Yellow with Just Gold : Dynamique et plein d'énergie, il convient aux espaces qui requièrent de la stimulation et de la créativité, tels que les salles de brainstorming.
- Orange with Earthenware : Terreux et stable, il convient parfaitement aux environnements accueillants et rassurants tels que les salons calmes ou les salles de réunion.
- Green with Algae : Stimulant tout en restant bien ancré, il convient parfaitement aux espaces de détente qui favorisent la vitalité et le renouveau.
- Purple with Cassis : Élégant et introspectif, il convient particulièrement aux espaces privés où le confort et le travail réfléchi sont des priorités.
Priorité au confort, à la durabilité et à la simplicité visuelle
Le confort et la durabilité font partie intégrante du design neuro-inclusif. Les matériaux hypoallergéniques, les finitions durables et les parfums naturels améliorent la qualité de l'air et le bien être général. Sur le plan visuel, les surfaces blanc cassé et les tons discrets permettent d'éviter la surcharge visuelle, en particulier derrière les postes de travail, ce qui réduit le stress et améliore la productivité.
Une palette neutre et chaude pour le quotidien
Pour créer une atmosphère accueillante dans les bureaux, Nina Bailey, responsable du design européen chez Formica Group, a mis au point une palette neutre et chaleureuse qui équilibre harmonieusement les teintes chaudes et froides.
Cette palette offre un ton apaisant, qui encourage l'interaction sans pour autant submerger les sens :
- F3202 Otter, F8140 Brick, F1994ML Fox Monolith et F7912 Storm offrent une sensation de confort et d'enracinement.
- F8682 Woolen Cloth introduit un motif répétitif à petite échelle qui est apaisant au niveau visuel.
- F8812 Tinted Paper Terrazzo ajoute un aspect terrazzo doux avec des bords délicats pour minimiser la surstimulation visuelle.
- F8584 Quercus Beige, un décor en bois de chêne aux tons moyens, avec des petites craquelures et des nœuds subtils, crée un lien entre les employés et la nature, en offrant une touche de chaleur rustique.
L'association de grains de bois et d'aplats neutres crée un environnement homogène, parfaitement adaptée au quotidien du bureau.
Améliorer l'orientation et la navigation
Dans les bureaux aménagés de manière plus complexe, il est essentiel de pouvoir s'orienter clairement, en particulier pour les employés neurodivergents qui peuvent avoir du mal à s'orienter dans des espaces peu familiers. Un système de code couleur, visible depuis un espace central ou une « rue », aide les personnes à localiser facilement leur lieu de destination, ce qui permet de réduire l'anxiété. En veillant à ce que les différentes zones de travail soient à la fois visuellement accessibles et intuitives, les employés peuvent choisir l'environnement qui leur convient le mieux, que ce soit pour mieux se concentrer, collaborer ou se détendre.
L'aménagement de bureaux neuro-inclusifs met à profit le potentiel d'un zonage réfléchi, de palettes de couleurs soigneusement choisies, de matériaux durables et d'une orientation intuitive afin de créer des environnements où tout le monde peut s'épanouir. En répondant aux différents besoins sensoriels des employés, les organisations favorisent une culture de la compréhension, de la productivité et du bien-être, ce qui ouvre la voie à la réussite et à l'innovation à long terme.