Praca Zawodowa - Proces rekrutacji
Proces rekrutacji
Zespół Formica Group próbuje sprawić, by proces starania się o pracę był dla ciebie jak najprostszy oraz upewnić się, że będziesz informowany na bieżąco o statusie twojego podania.
1. Zgłoszenie
Wszystkie podania powinny zostać złożone online, tak jak nadmieniono w ogłoszeniach o pracę. Upewniliśmy się, by nasz system składania wniosków był prosty. Na tym etapie musisz jedynie odpowiedzieć na parę prostych pytań i złożyć swoje odpowiedzi razem z listem motywacyjnym i CV. Twoje zgłoszenie zostaje wtedy połączone ze stanowiskiem pracy, o które się ubiegasz i jest natychmiast widoczne dla naszego zespołu rekrutacyjnego. Wyślemy ci powiadomienie mailowe, gdy tylko dostaniemy twoje zgłoszenie. Po zgłoszeniu podania online, możesz w każdej chwili sprawdzić status twojego zgłoszenia, logując się na stronie.
2. Rozmowa telefoniczna
Jeśli spełnisz nasze wstępne oczekiwania, skontaktujemy się z tobą w sprawie rozmowy telefonicznej. To najlepszy moment dla ciebie, by zadawać pytania i dowiedzieć się czy to odpowiednia dla ciebie pozycja. Jeśli tak, i oferta nadal cię interesuje, nastepnym krokiem jest zaprezentowanie przez konsultanta twoich umiejętności i doświadczenia menedżerowi ds. rekrutacji w firmie Formica.
3. Rozmowa twarzą w twarz lub czat video
Wstępnie wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną twarzą w twarz lub poprzez czat video w zależności od ich lokalizacji - rozmowa ta może być przeprowadzona z konsultantem lub z menedżerem ds. rekrutacji. Jeśli rozmowa odbywa się za pośrednictwem strony internetowej, możesz mieć okazję zwiedzić naszą stronę. Możesz również zostać zaproszony na drugą rozmowę z innymi menedżerami lub potencjalnymi kolegami. Wszystkie te metody stanowią doskonałą okazją dla ciebie do ocenienia oferty - i nas jako możliwych pracodawców.
4. Dalsze wymagania
Możesz zostać poproszony o wzięcie udziału w teście psychometrycznym albo badaniu medycznym jeszcze przed zatrudnieniem. Konsultant poinformuje cię o tych wymogach (jeśli będą one konieczne) podczas procesu rekrutacji.
5. Referencje
Musisz być w stanie podać nam przynajmniej dwóch swoich niedawnych, akceptowalnych pracodawców, z którymi będziemy mogli skutecznie się skontaktować w celu potwierdzenia twojego doświadczenia i umiejętności.
6. Oferta
Jeśli dostaniesz u nas pracę, w pierwszej kolejności przedstawimy ci propozycję pracy poprzez przekaz werbalny. Jeśli ją przyjmiesz, nasz menedżer ds. rekrutacji wyśle ci list z propozycją pracy i Kontraktem do przeczytania i podpisania.
Find out more about Formica Europe Data Privacy Notice for Applicants.